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首先，特に注目されるのは、中途採用の人材需要である。同レポートでは、デジタル戦略実行のための人材配置について尋ねているが、最も多く採用されたのは中途・転職者の採用で57％を占めた。新卒採用（54％）や社内異動、あるいはグループ企業間の人材移動（36％）と比較すると高い水準だが、転職者の活用が前年より増加し、再雇用者などの非正規人材の活用（15％）は前年の11％から4ポイント上昇している。，详情可参考钉钉
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多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示，行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。
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第三，变更后的旧地址将作为“备用邮箱”保留，用户仍可通过旧地址接收邮件。原有邮箱地址可继续用于登录各类谷歌服务。，这一点在钉钉下载中也有详细论述
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